Политики

Стратегията набелязва основните стъпки за реализиране на устойчиво развитие и прилагане на неговите принципи в образователната и научно-изследователската дейност на Технически университет – София. В документа са посочени основните сектори, върху които дейността на университета оказва директно и индиректно въздействие, както и мерките и подходите, необходими за постигане на целите за устойчиво развитие.

Ангажираността на всички заинтересовани страни е посочена като основна предпоставка за постигане на икономически растеж, който да бъде съпроводен с благоденствието в обществото и едновременно с това да не нарушава екологичния баланс в заобикалящата ни среда.

Стратегията е разработена в съответствие с основни стратегически документи от национално и европейско ниво, сред които и „Устойчива Европа“.

Една от основните цели, които документът поставя е утвърждаване на икономическата роля и укрепване на социалната отговорност на университета.

Сред основните задачи и мерките по тях за постигане на поставената цел са: осигуряване на икономиката с професионалисти; подобряване на възможностите за работа с хора от уязвими групи и хора в неравностойно положение; развитие на социално отговорна наука в полза на обществото; поддържане на високо ниво качеството на обучението; задълбочаване на партньорските взаимоотношения както с национални и международни научно-образователни организации, така и с представители от бизнеса.

Стратегията определя приоритетните сферите на научни изследвания в периода от 2016 до 2025 година. Водещи сред тях са: проучванията в областта на индустрията за здравословен живот и биотехнологиите. Чистите технологии с акцент върху транспорта и енергетиката са друга област на сериозен научен интерес, подкрепен от университета. В това число са съхранението, спестяването и ефективното разпределение на енергия, екомобилността, безотпадните технологии, както и методите и разработките за включване на отпадъчни продукти и материали от едни производства в други.

Етичният кодекс регламентира нормите на поведение на академичния и непреподавателския състав в университета. С документа се цели създаване на благоприятна атмосфера, изграждане на организационна култура на добро взаимодействие със студентите и обществеността. Етичният кодекс определя правилата на взаимодействие вътре в университета и критериите за поддържане на високо нивото на академичната етика като се стреми да създаде чувство на социална отговорност, както и добри практики на сътрудничество с бизнеса.

Политиката е разработена в изпълнение на Плана за равенството и равнопоставеност между мъжете и жените за периода 2022 – 2026, който е стъпка към реализирането на Цел 5 „Постигане на равнопоставеност на мъжете и жените и равни права на всички жени и момичета“ от 17 Цели за УР на ООН.

В Политиката основополагащи са принципите на равни възможности за жените и мъжете. В тази връзка са посочени мерките за осъществяване на равен достъп до ресурсите на университета, еднаквото третиране и недопускане на дискриминация и насилие, балансираното представителство на двата пола в управляващите органи и преодоляване на стереотипите.

Основните задачи, които са поставени в документа са: осъществяване на равнопоставеност в работния процес и създаване на чувствителност в академичния състав, служителите на университета и студентите по въпросите на дискриминацията и насилието.

Политиката е разработена в съответствие със Стратегията за устойчиво развитие. Нейната цел е да допринесе за повишаване ефективността на процеса на управление на обществените поръчки. Документът определя мерките, необходими за увеличаване на икономическите ползи и едновременно с това, за намаляване на рисковете и ограничаване на вредното въздействие върху общността и околната среда. Наред с това, Политиката очертава и насоките за изразходване на финансовите средства като залага на прозрачността, ефективността, публичността и непрекъснатото усъвършенстване в управлението на устойчивите обществени поръчки.

„Насоките“ дават формулировка на етичните принципи и ценности, които са препоръчителни при извършване на научноизследователска дейност. Спазването на определени принципи е предпоставка за постигане на високо качество и надеждност на научните изследвания. Посочени в документа ценности са основа за етично поведение, толерирано от научната общност като модел на вътрешна организационна култура и рамка за саморегулация.

Системата дефинира критериите за високо качество на обучение на студентите и на научните изследвания, които са в съответствие с националните и европейските изисквания за висше образование и научни постижения. В документа са посочени необходимите методи и средства за поддържане на качествено обучение и високо ниво и значимост на научните изследвания.